Cultura empresarial

La primera semana de trabajo cuando aún no sabía muy bien por dónde me andaba me encontré con una serie de acontecimientos bastante curiosos por decir algo, dentro de mi empresa.

Era la semana de mostrar aprecio por los clientes y tenían organizado una serie de eventos en el departamento de marketing que implicaban a toda la compañía. Algunos de ellos tan curiosos como la carrera de triciclos, el concurso de puntería de globos de agua o tirar de la cuerda. En este último había unos cuantos pesos pesados que era pa´ verlos.

Además de estos eventos especiales, el email corporativo viene cargado de comunicación curiosas, agradecimiento a equipos de trabajo por actuaciones concretas que han beneficiado a la empresa o que la han sacado de un apuro en un momento de necesidad. Los felicitados pasan a participar en una especia de rifa con premios además de recibir algún tipo de gratificación.

Y el último evento que os quería comentar es el llevado a cabo por el Comité del Amanecer que se dedica a promover ayuda sociales y proyectos caritativos y sin ánimo de lucro. Esta semana recolectaban ¨casserole¨ un guiso en un recipiente para horno que se puede congelar y cocinar en el momento de consumir. La comunidad iba para una asociación de ayuda a niños huérfanos o que han sido apartados de la custodia de sus padres ¡¡Se recibieron unas 100 bandejas!! Nosotros como no puede ser de otra manera también llevamos una.

Entiendo que alguna de estas cosas os pueda parecer un tanto ridícula y que al tratar de trasladarlo a vuestro entorno de trabajo no os podáis imaginar echando una carrera de triciclo con vuestro jefe (aunque si estrellándole un globo de agua en la calva), pero he de decir que es agradable estar en un ambiente donde el personal está motivado por hacer un buen trabajo y que por lo visto hasta ahora son apreciados dentro de la compañía. Con esto no quiero decir que haya que volverse un adicto al trabajo y ponerlo por encima de todo lo demás pero dado que como la mayoría de nosotros tenemos que pasar entre 40 y 50 a la semana currando, no será mejor hacerlo haciendo algo que te gusta con gente que también quiere currar y con un jefe que aprecia tu trabajo… algunos que yo conozco tienen mucho que aprender.